교육, 운동, 취미, 여가 등 본인이 희망 하는 복리후생을 자유롭게 이용할 수 있는 복지포인트를 지급합니다.

근속 3년 단위로 재충전을 위한 특별 휴가와 휴가 지원금을 제공합니다.

사내카페 및 식당에서 이용할 수 있는 포인트를 매월 지급합니다.

자사 게임을 즐길수 있는 임직원 캐시를 지급합니다.

가족, 지인과 함께 이용할 수 있도록 전국 각지 콘도/리조트 및 테마파크 입장권을 지원합니다.

네오플 동료간의 친목도모를 위한 동호회 운영비를 지원합니다.

동료들과의 커뮤니티 형성 및 팀워크 증진을 위한 워크숍을 지원합니다.

최고의 보육환경을 제공하는 사내 어린이집 '도토리소풍'을 운영합니다.

본인, 배우자, 자녀, 양가부모, 형제 등 가족들의 단체상해보험 가입을 지원합니다.

매해 건강상태를 면밀히 검진받을 수 있는 건강검진과 예방접종을 지원합니다.

경조금, 휴가, 조사용품, 인력 등을 지원하며 네오피플의 기쁨과 슬픔을 함께합니다.

명절, 생일, 자녀 초등학교 입학선물 등 다양한 선물을 지급합니다.

안정적인 제주 생활을 위한 사택제공 및 주거지원 제도를 운영합니다. (내륙 채용 대상)

본인, 배우자, 자녀에게 국내 항공 포인트를 지원합니다.

결혼, 주택 마련 등 생활 안정 목적의 대출 및 이자지원 제도를 운영합니다. (서울지사 및 제주현지 채용자 대상)

본인, 배우자의 임신 기간 동안 건강한 회사 생활을 도우며, 출산과 복귀를 지원합니다.

전문가를 통해 마음의 상태를 진단하고 스트레스를 케어합니다.

네오플에 합류한 신규 입사자들이 빠르게 적응할 수 있도록 다양한 온보딩 프로그램을 제공합니다.

웰컴키트, 신규 입사자 교육, 신규 입사자 캠프, 멘토링 제도

지속적인 역량 개발을 위한 사내외 직무 전문 교육을 제공합니다.

사외 교육비(직무/어학) 지원, 사내 직무교육, 스터디 그룹 활동비 지원, 직무 도서 지원 등

구성원의 영향력 강화와 조직의 지속 가능한 성장을 지원하는 교육을 운영합니다.

셀프리더십 교육, 직책별 리더십 교육, 조직 활성화 교육, 핵심인재 육성 교육 등

새로운 시각과 창의적 인사이트를 불러일으키는 종합 역량 교육을 운영합니다.

명사 초청 강연 및 문화, 경제, 예술 등을 다루는 다양한 콘텐츠의 사내 특강